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El Ayuntamiento de Huelva va a contar con el apoyo y la experiencia del Instituto Andaluz de la Mujer para la elaboración del Plan de Igualdad y la actualización del Plan Local de la Mujer que, como ha recordado la Concejala de Políticas Sociales e Igualdad, Alicia Narciso, no se renueva desde que se aprobó en 2001
El artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007 obliga a las empresas de más de 250 trabajadores, a elaborar y aplicar un Plan de Igualdad. Sin embargo, como denuncia Alicia Narciso, el Ayuntamiento de Huelva, con más de 1.000 trabajadores, carece de este diagnóstico y conjunto de medidas para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y eliminar la discriminación por razón de sexo
Asimismo, el Ayuntamiento de Huelva y el IAM están organizando de forma conjunta los diferentes actos del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, el próximo 25 de noviembre
Finalmente, señalar que Alicia Narciso estará en la Marcha estatal contra las violencias machistas, que lidera en Huelva la Plataforma Feminista y sus diferentes asociaciones, con el objetivo de convertir la lucha en una cuestión de Estado, y que se celebra hoy, 7 de noviembre
