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El colectivo de trabajadores penitenciarios, representados por el sindicato Acaip (Agrupación de los Cuerpos de Administraciones Penitenciarias) explica que viven una situación de conflicto colectivo a nivel nacional. El sindicato expresa que ante la falta de voluntad de desbloquear la situación, el pasado mes de octubre se convocaron las primeras jornadas de huelga general de la historia de prisiones con un rotundo seguimiento, según los trabajadores penitenciarios. Ante la ausencia de respuesta y diálogo del Ministerio de Interior, la plataforma integrada por la totalidad de sindicatos representativos han convocado otros cuatros días de huelga en los 84 centros penitenciarios de todo el país. Jornadas de huelga que van encaminadas a reivindicar mejoras para el colectivo y denunciar la falta de una negociación real y efectiva con el Ministerio de Interior, según explican en nota de prensa.
A la situación general de las condiciones generales como colectivo de trabajadores, en Huelva hay que sumar la gestión del actual director del centro. A los trabajadores les resulta inaudita su actuación en el día de ayer, en el que «parece que quiso ser protagonista». Según comentan desde Acaip, no conocen ningún caso en toda España de un máximo responsable de un centro penitenciario que “salga fuera del recinto de la prisión”, donde ya no tiene competencia, y acompañado del administrador, se dedique por momentos a empujar y retirar a algunos de los funcionarios de prisiones que allí se encontraban, compitiendo en las funciones con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Esta actuación provocó muchos momentos de tensión innecesaria, que dificultó sobremanera la actuación de la Policía y la Guardia Civil allí destacada.
Acaip estima que un gestor público debe garantizar el libre ejercicio de los derechos individuales y no tratar de presionar, dificultar, o condicionar los mismos. La agrupación señala que a lo largo de estos más de seis años que Alejandro Zulueta Ortiz lleva como director del Centro Penitenciario de Huelva, ha dado pruebas evidentes de una gestión ineficaz e incompetente, alejada del diálogo con la plantilla y sus representantes, propiciando la confrontación entre los trabajadores. Desde el sindicato Acaip han dado cuenta del deterioro paulatino durante su mandato, con la instauración de la política de “ordeno y mando”, según expresan miembros de Acaip. Un trabajo tan importante para la sociedad como son la reinserción y reeducación social de las personas privadas de libertad no merece tener un gestor con su talante, más preocupado por coartar toda iniciativa que vaya dirigida a mejorar el servicio público que por dirigir de manera ecuánime a una plantilla muy profesional que realiza su cometido de manera impecable a pesar de las dificultades a las que se ve sometida, sentencian.
Los representantes de Acaip dicen querer apelar a las máximas instancias para que ponga fin a este periodo de desgobierno y se produzca el cese fulminante del actual director, dado que cada día da muestras de su incapacidad para resolver los problemas y situaciones que se generan en un centro penitenciario. Independientemente, Acaip ha presentado denuncia penal por los hechos acaecidos en el día de ayer por si fuera constitutivo de delito, ya que estiman que los trabajadores de la prisión de Huelva se merecen otro gestor que traiga aires nuevos y revierta la actual dinámica para un mejor funcionamiento del centro penitenciario.
En otro orden de cosas, los trabajadores de instituciones penitenciarias comienzan hoy su segundo día de los cuatro de la huelga general en prisiones, recordando que hace tres días hasta seis compañeros sufrieron una intoxicación con el hallazgo en las pruebas toxicológicas realizadas de Metadona, hecho que está siendo investigado por los juzgados de Huelva, permaneciendo aún ingresados en un centro hospitalario. Por este motivo hemos portado lazos verdes en solidaridad y apoyo a los mismos, y confiando en un pronto esclarecimiento de los hechos.
