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El Ayuntamiento de Almonte ha anunciado la apertura de una convocatoria para la selección de personal que fortalecerá la plantilla de la Policía Local con la incorporación de nueve nuevos agentes, mejorando sus recursos y contribuyendo a garantizar la seguridad del municipio. Esta información ya ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y en el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva.
La oferta contempla la selección de siete plazas a través del sistema de acceso de turno libre mediante el procedimiento de oposición, y dos plazas mediante el sistema de movilidad sin ascenso, a través del procedimiento de concurso de méritos.
Para los aspirantes que optan por el turno libre, se han establecido requisitos que incluyen la nacionalidad española, edad mínima de 18 años, no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa, una estatura mínima de 1,65 metros para hombres y 1,60 metros para mujeres, compromiso de portar y utilizar armas cuando sea necesario, así como la posesión de los permisos de conducción de las clases A2 y B, entre otros criterios detallados en las bases de la convocatoria. El proceso selectivo incluirá pruebas de aptitud física, evaluaciones de conocimientos, pruebas psicotécnicas y un examen médico exhaustivo.
En el caso de las dos plazas disponibles mediante el sistema de movilidad sin ascenso, los aspirantes deben encontrarse en la situación administrativa de servicio activo en la categoría de policía y no haber obtenido plaza en otra convocatoria por el sistema de movilidad en los últimos cinco años.
Las bases completas de la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Almonte, mientras que un resumen de la convocatoria será insertado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y en el Boletín Oficial del Estado.
