Por 
El Alcalde de Bollullos par del Condado, Francisco Díaz Ojeda, remitirá una carta al Delegado Provincial de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, manifestando una queja formal y pública por el actual diseño de esta política pública que condiciona decisivamente la gestión de los recursos del PROFEA que se viene realizando en el municipio, y que suponen unos 805.000 euros, de los cuales 576.000 se destinan a mano de obra, y que a juicio de este Equipo de Gobierno se despilfarran por varios motivos que espera sean subsanados de cara a la ejecución del próximo proyecto que comenzará en el mes de octubre y ante lo cual, de no tenerse en cuanta a priori supondría en la práctica redundar en los mismos errores y deficiencias que se están llevando a cabo sistemáticamente, “estamos atados de pies y manos para actuar”.
En primer lugar y en relación a la mano de obra empleada en dichas obras, los datos son escandalosos, dado que el 54,45% de las personas contratadas son mayores de 52 años, por lo tanto, ya acogidas al subsidio especial agrícola, que les permiten percibir el subsidio los 12 meses del año, por lo que esas peonadas no tienen valor alguno, excepto el de cobrar el salario por las mismas, hecho que supone para la Junta de Andalucía un ahorro en cuanto a que el importe de los sueldos del PROFEA son transferidos desde la Administración del Estado. Este hecho, supone en el caso de Bollullos que 200 personas (ya que el PROFEA en nuestro municipio ocupa a 400 peones), se quedan sin la posibilidad de poder cotizar las 15 peonadas tan necesarias para poder acceder al subsidio agrícola.
Durante este año, es ha constatado que de ese 54,45%, el 20% eran personas mayores de 65 años (incluso alguna con 70), que ya no necesitan cotización alguna y que además por su edad no son aptas para desempeñar ese tipo de trabajos.
Por otro lado, y en relación con la oficina del SAE de referencia (La Palma del Condado), que es la encargada de la gestión de las peonadas, ponemos de manifiesto el mal hacer de los trabajadores encargados de la gestión del PROFEA, que han mostrado su indolencia ante el despilfarro del dinero público que raya en la indignación, olvidándose que ellos/as mismos reciben sus salarios de ese mismo dinero público.
En este sentido, “han sido varias, por no decir decenas, las veces que como Alcalde he tenido la oportunidad de acercarme a hablar con los técnicos y responsables, no siendo atendido en la mayoría de ellas, y negándose estos mismos a atender mis sugerencias”, denuncia el responsable del municipio bollullero.
Según Francisco Díaz, “se ha detectado tras años de experiencia, que hay trabajadores (generalmente las mismas personas), que en los primeros días de contrato se dan de baja médica y luego están varios meses acogidos a dicha baja, así como otros errores en cuanto a los oficiales de obras y oficios, ya que nos han enviado encargados que no tienen experiencia alguna en esas labores, oficiales de primera que años anteriores fueron contratados como oficiales de segunda, y viceversa, peones de albañilería que son enviados como oficiales. En relación con el personal que ha repetido, hemos demostrado que hay personas (oficiales de obra sobre todo), que han repetido dos y hasta tres veces en el mismo año, y otros (que han quedado de reserva), no han tenido la posibilidad de ser llamados para ser contratados. Este mismo hecho se ha trasladado a peones agrícolas, habiéndose dado varios casos de repeticiones de peones en el mismo año, negando la posibilidad a otros de que puedan ser contratados…, en fin, un auténtico descontrol que supone, no ya un retraso en las obras, sino un despilfarro del dinero público”.
El Equipo de Gobierno del Ayuntamiento condal denuncia esta serie de despropósitos, sin entrar a valorar el papel de la Diputación en la gestión de estos recursos, sobre todo en lo referente a los materiales, que se adeudan a las empresas proveedoras, incluso de años anteriores, y la gestión de las medidas de seguridad, que supone un coste medio de 100 euros por persona (para un contrato de 15 días, de los cuales 10 son de trabajo efectivo), un barbaridad desde el punto de vista municipal. La respuesta hasta ahora ha sido que el sistema es así, no habiendo sido atendidas nuestras propuestas.
Recordar que este año la gestión del PROFEA va a estar en manos del Ayuntamiento de Bollullos, por lo que se pretende, a través de esta queja formal, sean corregidos estos problemas “que a juicio de este Ayuntamiento son subsanables”, y sobre todo, con la vista puesta en “optimizar el uso del dinero público y sacar el máximo partido a las peonadas que del mismo se derivan”.
