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Duarte resalta el trabajo de COCEMFE Huelva en materia de inserción de personas con discapacidad

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El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Juan Carlos Duarte, ha visitado la sede de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) en Huelva, donde ha sido recibido por su presidenta, Rocío Pérez y su secretaria provincial, Adela Sáez, con quienes ha tenido la ocasión de conocer los diferentes programas y servicios de empleo que esta entidad tiene en funcionamiento destinados a la atención integral del colectivo de personas con discapacidad y cuyo fin principal es conseguir la plena normalización del colectivo de personas con discapacidades físicas y orgánicas.

de 9.000 socios pertenecientes a 26 asociaciones onubenses, COCEMFE desarrolla su actividad en la provincia de Huelva hace más de 30 años con personas con discapacidad, basando su trabajo diario hacia la plena integración social y laboral de cada uno de sus usuarios, especialmente desde acciones como la orientación laboral, la intermediación laboral, la sensibilización empresarial y el acompañamiento al empleo a través de la adquisición de destrezas y habilidades para afrontar procesos de selección de personal y vencer cualquier tipo de posible duda o reticencia a la hora de escoger y contratar a personas con una discapacidad reconocida.

En este sentido, el delegado territorial de Empleo ha explicado que “COCEMFE Huelva viene ejecutando tres líneas para la inserción de personas con discapacidad con gran éxito de participación e inmejorables resultados, concretamente desde su Centro Especial de Empleo “Elabora”, que ofrece servicios de limpieza, asistencia personal, logística, seguridad y transporte adaptado en Huelva, lo que supone una garantía de estabilidad laboral a su plantilla, las dos unidades Orienta ubicadas en la capital, en coordinación con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y, en último lugar, a través de un proyecto de inserción laboral y atención personalizada de colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo, mediante el desarrollo de proyectos de inserción laboral con acciones de orientación y formación, también en colaboración con el SAE.”

El proyecto ha venido permitiendo la colaboración empresarial con más de 60 firmas prospectadas con las que se han plasmado distintos acuerdos a los que se suman los alcanzados con entidades y ayuntamientos de las zonas donde residen los usuarios de esta iniciativa, que son Almonte, Moguer, La Palma del Condado, Gibraleón, San Juan del Puerto, Palos de la Frontera, Aljaraque y la capital.

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