Por 
El Ayuntamiento de San Juan del Puerto ha suscrito un convenio con la Diputación Provincial de Huelva, en el marco del Plan de Desarrollo Económico y Social de la Provincia (Plan de Empleo) de la Diputación de Huelva 2020 para servicios esenciales y sectores prioritarios.
La finalidad del Programa es la generación de empleo mediante contrataciones que tendrán por objeto exclusivamente la mejora de infraestructuras y servicios municipales y/o prioritarios en San Juan del Puerto.
Para llevar a cabo dichas contrataciones el Ayuntamiento procederá a la selección de dichos puestos a través de las bases que desde hoy están publicadas en la www.sanjuandelpuerto.es.
El Ayuntamiento pone en marcha este Plan por un importe de 40.738,34 euros, en un momento donde es necesario dar un paso adelante, tras lo acontecido como consecuencia de la pandemia del Covid-19 y sus efectos colaterales y donde muchas familias se han visto afectadas.
Las bases reguladoras están alojadas en la web del Ayuntamiento: www.sanjuandelpuerto.es y tienen por objeto regular el procedimiento de selección de personal laboral no permanente y de duración determinada para el año 2020, mediante el sistema de concurso de méritos, para la realización de obras y servicios de interés general y social dentro de los sectores considerados prioritarios de los que presta el propio Ayuntamiento.
Podrán ser beneficiarias de esta convocatoria las personas que estén inscritas como demandantes de empleo (en situación laboral de desempleo o demandantes no ocupados) y cumplan con los requisitos generales establecidos en las bases, como son: tener la nacionalidad española o ser nacional de otros Estados en los términos previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales de los puestos convocados, tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa, excepto para los puestos de Peón Multifuncional, en los que se exige tener cumplidos 18 años, no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, poseer como titulación el Certificado de Escolaridad o equivalente, estar inscritos con demanda activa en la Agencia Municipal de Colocación, estar inscritos como demandantes de empleo, en situación laboral de desempleo o como demandantes no ocupados, a fecha de solicitud, y continuar como tal a fecha de formalización del contrato de trabajo, tener experiencia en puestos de trabajo de igual o similares características.
Se convocan plazas para el puesto de Peón Multifuncional, cuyas funciones a desempeñar serán las propias de la categoría profesional, consistentes de forma genérica en la realización de trabajos de acondicionamiento, conservación y mantenimiento de vías públicas, espacios verdes públicos y edificios municipales y plazas de Peón de Limpieza y Mantenimiento que realizarán funciones de forma genérica en la realización de trabajos de mantenimiento y limpieza de vías públicas y edificios municipales.
Los méritos a valorar, hasta un máximo de 10 puntos, serán la Experiencia Profesional (hasta un máximo de 6 puntos), Conocimientos, cursos de formación y formación académica (hasta un máximo de 2 puntos) y Circunstancias de carácter social (hasta un máximo de 2 puntos).
Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo habrán de hacerlo constar en impreso normalizado, que les será facilitado al efecto en Registro General de este Ayuntamiento y en la sede electrónica http://sanjuandelpuerto.sedeelectrónica.es.
Las solicitudes se dirigirán al registro del Ayuntamiento de San Juan del Puerto, acompañadas de los documentos establecidos en las bases y deberán presentarse en un plazo de diez días hábiles a contar a partir de hoy.
