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El subdelegado del Gobierno en Huelva, Enrique Pérez Viguera, ha pedido hoy al sector agrícola de la provincia que redoble sus esfuerzos para favorecer el empleo de trabajadores locales, durante la Comisión Provincial de Seguimiento del Convenio para la Ordenación, Coordinación e Integración Sociolaboral de los Flujos Migratorios en Campaña Agrícola de Temporada celebrada hoy en la sala de juntas de la Subdelegación onubense.
Pérez Viguera ha destacado el trabajo desarrollado por las distintas instituciones públicas, organizaciones empresariales y sindicatos que conforman este foro para priorizar la mano de obra local en la pasada campaña agrícola, “un esfuerzo que tenemos que intensificar para seguir facilitando la contratación de trabajadores nacionales y reducir, de esta manera, la tasa de paro que registra la provincia”.
Las cifras de afiliación al Régimen Agrario de la Seguridad Social y contrataciones en el sector correspondientes a los cinco primeros meses de este año avalan a la agricultura como un pilar fundamental en la creación de empleo en Huelva.
Así, la suma de afiliados agrarios de enero a mayo experimentó un aumento de 49.104 personas –un 13,4%– respecto al mismo periodo de 2013, mientras que los contratos agrarios registrados en esos cinco primeros meses supusieron el 62,1% de todas las contrataciones realizadas en la provincia de Huelva.
“En abril el número de afilados agrarios rozó los 93.000, lo que demuestra la importancia crucial de este sector como generador de empleo y su capacidad para contratar a trabajadores locales que están dispuestos a bregar en el campo”, ha señalado Pérez Viguera, tras recordar que la decisión del Ministerio de Empleo “de que en 2014, y previsiblemente en 2015, no haya contingente de mano de obra extranjera tiene como único objetivo favorecer la contratación de trabajadores locales”.
En este sentido, el subdelegado ha apuntado que los 2.185 contratos temporales en origen registrados finalmente en esta campaña, supieron solamente el 2,82% del total de las contrataciones agrarias realizadas desde febrero a abril, meses en las que fueron llegando las temporeras procedentes de Marruecos, repetidoras de más de dos años y que han cumplido el compromiso de retornar a su país de origen, lo que les convierte en mano de obra fidelizada y especializada para 238 empresas del sector.
La plantación, sólo con trabajadores locales
Respecto a la próxima fase de plantación, la comisión de flujos migratorios ha aprobado la propuesta del subdelegado del Gobierno de no autorizar ningún contrato en origen. De esta forma, la siembra se llevará a cabo exclusivamente por mano de obra local, ya sean trabajadores nacionales o extranjeros con su situación regularizada en el país.
Éste será el cuarto año consecutivo que se lleva a cabo esta medida. En 2010, se permitió la contratación en origen de 972 jornaleros marroquíes, de los cuales finalmente se emplearon a 860 para las labores de plantación, tareas que se desarrollan normalmente entre los meses de octubre y noviembre y que da empleo a miles de trabajadores del campo.
Será en la comisión de flujos migratorios que se convoca en octubre cuando sus miembros abordarán el número de contrataciones en origen que se autoricen para la fase de recolección.
No obstante, Pérez Viguera ha señalado entre los factores que habrá que analizar el que esta pasada campaña agrícola en torno al 40% de las temporeras marroquíes contratadas en su país no alcanzó los 90 días de actividad.
“En un muestreo realizado entre 1.855 temporeras marroquíes, el 43,77% no llegó a los 90 días de actividad, lo que supone defraudar las expectativas de estas trabajadoras que se desplazan de su país”, ha apuntado el subdelegado, tras destacar “el esfuerzo realizado por los empresarios del sector para reubicar a estas trabajadoras en la recogida de otros frutos rojos ante el final adelantado de la fresa”.
