Por 
El delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, de la Junta de Andalucía en Huelva, Antonio Augustín, ha visitado el local que prepara COCEMFE en la Barriada de Las Colonias de la capital onubense donde la entidad, dedicada a conseguir la plena normalización del colectivo de personas con discapacidades físicas y orgánicas, prevé abrir una segunda Unidad de Orientación para el Empleo destinada a personas en situación de desempleo, ampliando así sus acciones y servicios relacionados con la promoción y acceso al mercado laboral de sus usuarios.
Durante la visita al nuevo local, ubicado en la Avenida de la Unión Europea, el delegado, que ha estado acompañado por la presidenta de COCEMFE Huelva, Rocío Pérez, junto al personal que se incorpora al nuevo centro y que esta formado por cuatro técnicas de orientación laboral y una empleada administrativa, ha querido destacar “la alta implicación de las entidades dedicadas a la orientación laboral y a mejorar la empleabilidad de aquellos demandantes de empleo que tienen mayores dificultades a la hora de lograr su plena inserción en el mercado de trabajo, especialmente entre las personas en riesgo de exclusión social y aquellas que poseen cualquier tipo de discapacidad. A diario, monitores, orientadores, y todo tipo de profesionales multidisciplinares atienden estos casos particulares, para hacer un seguimiento personalizado, como es el caso de COCEMFE, con buenísimos resultados desde el punto de vista de la inserción.”
El delegado territorial ha anunciado que “la Consejería de Empleo, inyectará en la provincia de Huelva 1.971.032 euros en la nueva convocatoria correspondiente a 2022 para entidades dedicadas a la ofrecer orientación laboral y profesional entre sus usuarios, conocida como red externa de Andalucía Orienta, esto es, un 3,7% con respecto a la convocatoria anterior, lo que posibilitará pasar de 18 a 31 técnicos dedicados a la orientación a desempleados con discapacidad o en riesgo de exclusión social, con el consiguiente aumento de personal, nuevos servicios y unidades específicas para favorecer el empleo y las oportunidades de empleo al colectivo que más dificultades tiene.”
Antonio Augustín ha subrayado que “el incremento de crédito para Huelva permite una mejora sustancial en la atención del colectivo de demandantes de empleo en riesgo de exclusión, y las diferentes discapacidades, mientras que la atención de los demandantes de empleo en general las irá asumiendo de forma paultatina el programa Andalucía Orienta a través de la red de oficinas del Servicio Andaluz de Empleo, respondiendo así al modelo de gestión integral que el SAE está definiendo y que prevé la atención completa al usuario sin duplicar atenciones, aprovechando y optimizando al máximo los recursos propios (materiales y personales) del SAE y avanzando en convertir las oficinas del SAE en centros para el empleo y no para el desempleo.”
Por su parte, Rocío Pérez, ha informado que “esta nueva Unidad para la Orientación de COCEMFE estará comprometida en la inserción laboral de las personas con discapacidad física y orgánica de Huelva al igual que el servicio laboral ubicado en la Alameda Sundheim nº 8, de acuerdo a la resolución de la Consejería, que nos permite desde el 16 de marzo de 2022 al 15 de mayo de 2023, que podamos contar con el doble de personal técnico, entre ambas unidades.”
“La anterior resolución -explica Pérez- arroja unos datos magníficos, tanto en atención personalizada como en inserción laboral de nuestros usuarios, atendiendo a un total de 447 personas con discapacidad física y orgánica y obteniendo hasta 105 inserciones laborales. De estos datos, 220 usuarias fueron mujeres y 227 son hombres, realizándose un total de 1.238 atenciones en el servicio de orientación laboral, 861 atenciones en el programa de acompañamiento a la inserción, y 178 atenciones dentro del servicio de autorientación.”
La presidenta de COCEMFE Huelva también ha señalado que “la previsión de apertura de esta segunda unidad nos garantiza un gran volumen de atenciones de usuarios con discapacidad física y orgánica proveniente de los barrios cercanos donde esperan este servicio como “agua de mayo” al tratarse de una zona estratégica. Por otro lado, el compromiso que adquiere nuestra entidad es atender al mayor número posible de personas con discapacidad física y orgánica. Si el año pasado se atendieron a casi 450 personas, este año queremos llegar a más ciudadanos y poder duplicar dichas atenciones.”
Red Andalucía Orienta en Huelva
La Red Andalucía Orienta en la provincia de Huelva estará compuesta por 28 unidades, además del Centro de Referencia para la Coordinación Técnica Andalucía Orienta ubicado en la Dirección Provincial del SAE en Huelva.
De acuerdo a la última resolución provincial, la distribución de las 77 personas que formarán la plantilla técnica de Andalucía Orienta en Huelva se reparte de la siguiente manera: 33 técnicos en las 13 Oficinas de Empleo SAE, en la Escuela de Hostelería de Islantilla y en la Dirección Provincial del SAE; 44 técnicos en las 9 entidades externas destinadas a desempleados en general, entre los que se encontrarán 19 técnicos destinados a orientación de personas que sufren algún tipo de discapacidad física, psíquica o sensorial y 6 para atender a desempleados en riesgo de exclusión social. La plantilla se completará con 7 personas de apoyo administrativo.
