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La Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, a través de la Delegación Territorial de Educación, Deporte, Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación en Huelva a a renovar los convenios de prácticas formativas para personas con discapacidad con la asociación AVADI. Esta entidad compresnede las asociaciones ‘Asociación Vida Adulta de personas con discapacidad intelectual AVADI’ y ‘Down Huelva Vida Adulta’.
Este tipo de actividades formativas suponen una medida positiva al objeto de posibilitar plena integración de las personas con discapacidad con mayores necesidades de apoyo en la inserción laboral, especialmente en habilidades prelaborales.
Con iniciativas como esta se consigue desarrollar una política de previsión, tratamiento, rehabilitación e integración de las personas con discapacidad y las ampara especialmente para el disfrute de sus derechos. El propio Estatuto de Autonomía de Andalucía consagra el derecho de las personas con discapacidad a las prestaciones y servicios de calidad con garantía pública necesarios para su desarrollo personal y social.
En concreto, la Ley 2/2017 de 25 de septiembre de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía recoge, entre sus fines, prevenir la discriminación en el acceso al empleo, incorporando actuaciones que faciliten la inclusión e integración transversal de la igualdad de oportunidades en el diseño, implantación y evaluación de las políticas públicas de empleo.
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