Según ha informado la Junta en un comunicado, esta actividad forma parte del programa Servicios de Asesoramiento a las Emprendedoras y Empresarias (Servaem) que lleva a cabo el IAM y ha estado enfocada específicamente a la formación del personal técnico de los centros de apoyo al desarrollo empresarial (CADE), dependientes de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, y de las Unidades de Empleo para Mujeres (UNEM) vinculadas al instituto.

En este sentido, la coordinadora onubense del IAM, Eva Salazar, ha destacado que durante el acto de inauguración, dichas jornadas tienen como objetivo que los profesionales participantes “trabajen en su labor de asesoramiento desde un enfoque con perspectiva de género”, introduciendo la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres “como una parte más de los planes de apoyo a proyectos empresariales que desarrollan”.

Asimismo, ha subrayado que, a través de esta iniciativa, se pretende profundizar en las claves para la detección de desigualdades entre mujeres y hombres en las distintas fases de creación y consolidación de un proyecto empresarial, así como proporcionar instrumentos para el aprendizaje, el análisis y la superación de los obstáculos que por razón de sexo deben afrontar muchos de estos proyectos.

En este línea, Salazar ha recordado que desde el IAM “tenemos el reto de construir una sociedad más igualitaria” entre mujeres y hombres y, para ello, “queremos acercar nuestra experiencia en el desarrollo de proyectos de negocio con mujeres a Andalucía Emprende”, fundación pública andaluza de la que dependen los CADE, entendiendo que es “la mejor manera de contribuir a corregir la frágil representación de las mujeres en el ámbito empresarial, especialmente en las zonas rurales del interior”.

Además, ha informado de que, entre los contenidos del curso, se han incluido estrategias para reconocer las posiciones desiguales de las que parten hombres y mujeres a la hora de poner en marcha un proyecto empresarial, así como una valoración de las actividades productivas que unos y otras realizan en el entorno familiar y social.

También ha explicado que otra parte de los contenidos se ha centrado en cómo los técnicos de los CADE y las UNEM pueden obtener de quienes desean emprender la información a cerca de los obstáculos y dificultades a los que se enfrentan por razón de género, o cómo pueden flexibilizarse los papeles vitales de cada cual, superando estos obstáculos.

La Junta ha informado de que la jornada se ha impartido con una metodología participativa, que ha facilitado que cada uno de los asistentes “pueda dar cuenta de sus experiencias previas y enriquecer el debate”. Además, el equipo técnico encargado de impartirla se ha valido del ‘Protocolo para la integración del enfoque de género en un plan de empresa’, editado en el marco del Servaem, una síntesis de la metodología de trabajo que realiza el equipo del programa con las emprendedoras en el desarrollo de sus proyectos de negocio.