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El delegado territorial de Conocimiento y Empleo, Manuel Ceada, ha alabado el esfuerzo que entidades sin ánimo de lucro y empresas realizan por toda la provincia para mejorar la inserción laboral del colectivo de los discapacitados, contribuyendo a que estas personas puedan desarrollar sus proyectos vitales con todas las garantías posibles. Así lo ha expuesto tras visitar los Centros Especiales de Empleo (CEE) de Indesur en Huelva capital, de Ilunión Lavanderías en Cartaya, y de la Asociación Jovenes Especiales de Moguer ‘Abriendo Puertas’, este último acompañado por el alcalde de la localidad, Gustavo Cuéllar.
Ha recordado que los CEE son empresas que participan en el mercado como cualquier otra pero en las cuales al menos el 70% de la plantilla tiene una discapacidad igual o superior al 33% y pretenden asegurar un empleo remunerado a estas personas, prestándoles servicios de ajuste personal y social, lo que los convierte en una forma eficaz de integración de este colectivo en el mercado laboral.
Por ello, ha garantizado que la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio está poniendo todos los recursos posibles para respaldar su labor, con líneas de incentivos que vienen a favorecer cada vez más el paso a empresas normalizadas y por tanto a una mayor integración social y profesional. Ha destacado que el compromiso de la Junta de Andalucía con los trabajadores con algún tipo de discapacidad para que puedan acceder al mercado laboral en las mismas condiciones que el resto de la sociedad, para lo que articula año tras año distintas líneas de ayudas.
Así, las entidades que gestionan los CEE cuentan con incentivos de hasta 4.750 euros por la contratación indefinida de personas con discapacidad en empresas ordinarias o los que permiten crear unidades de apoyo a la actividad profesional y contratar a preparadores laborales especializados, con el fin de ayudar a los trabajadores y trabajadoras con discapacidad a superar barreras para que se incorporen y desarrollen profesionalmente con normalidad.
