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El número de convenios colectivos en Huelva asciende a 57 con un incremento salarial medio del 2,4%.
Unos datos que se recogen en el informe de la evolución de la negociación colectiva, elaborado por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL).
De esta forma, los 57 convenios vigentes dan cobertura a 4.743 empresas y 70.416 trabajadores.
Asimismo, del total, 14 son convenios del sector, que engloba a 4.700 empresas y 62.255 trabajadores, mientras que el resto son convenios de empresa que afectan a 8.161 empleados y un incremento salarial del 2,12%.
Las principales actividades a las que afectan estos convenios son agricultura, con 2.002 empresas y 13.387 trabajadores; actividades administrativas, que inciden en 407 empresas y 10.762 trabajadores; actividades artísticas, con 751 empresas y 29.021 trabajadores; actividades profesionales, con 1.550 empresas y 20.500 trabajadores; y actividades sanitarias, que inciden en 302 empresas y 17.366 trabajadores.
Asimismo, otras de las actividades a las que afectan estos convenios son agua o saneamiento, con 1.412 empresas y 21.204 trabajadores; comercio, que inciden en 1.913 empresas y 28.155 trabajadores; y administraciones públicas, con siete empresas y 808 trabajadores.
