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La Cátedra Atlantic Copper de la UNIA lanza una nueva formación en modalidad virtual que comenzará el próximo 10 de noviembre titulada Cómo mejorar la productividad en la transformación digital, a cargo del Dr. Joaquín Peña Siles, profesor doctor e investigador en la Universidad de Sevilla, coordinador del Máster Oficial de Ingeniería Informática y miembro del grupo de expertos de apoyo pedagógico a la digitalización de la docencia de la misma Universidad.
El primero de los tres seminarios que componen esta formación tendrá lugar el 10 de noviembre de 2021, de 16 a 20 h. Titulado Cómo organizar el día para teletrabajo con la máxima energía y productividad, intenta explicar el cambio de paradigma en la forma en la que trabajamos. En esta masterclass tratarán cómo organizar el día para trabajar de manera efectiva y mantener el equilibrio personal/profesional, al tiempo que llevamos un estilo de vida saludable y un horario balanceados, tocando todos los aspectos implicados de manera sistémica: horarios, alimentación, ejercicio, sueño, aprendizaje, etc.
La coordinación de equipos suele ser una tarea compleja, a eso se dedicará la formación del 11 de noviembre de 2021, de 16 a 20 h, Mejora de la productividad y coordínate de manera ágil en entornos virtuales. Si a esto le unimos que cada miembro del equipo se encuentra en una localización distinta y se pierde la comunicación cara-cara, la tarea se vuelve aún más retadora. Por otro lado, los entornos profesionales actuales se han vuelto muy volátiles y cambiantes (VUCA) y esto, si cabe, aún dificulta más la tarea de coordinar equipos. En esta masterclass veremos cómo coordinar equipos de manera sencilla, pero afrontando con éxito los retos impuestos por el teletrabajo y los entornos VUCA.
Para finalizar, el tercer seminario desvelará Cómo desarrollar las 3 nuevas habilidades imprescindibles para profesionales digitales: innovación tecnológica, autoaprendizaje y resiliencia, el 17 de noviembre de 2021, de 16 a 20 h. En esta masterclass veremos las tres principales habilidades que tenemos que desarrollar para liderar el entorno laboral de la 4ª revolución industrial. La aparición del COVID19 ha aumentado el ritmo de inmersión en la 4ª revolución industrial. Big Data, IA, 5G, Robótica, drones o coches autónomos son tecnologías que hacen que esté cambiando por completo la forma en la que trabajamos y que prosperamos en el entorno laboral. En este contexto, el COVID19 ha acelerado más si cabe estos cambios, fomentando una ola de digitalización y uso de la tecnología (Big Data e IA) a nivel global.
