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El Instituto Andaluz de la Mujer, constata que las mujeres trabajan una media de 52 días más para cobrar el mismo salario que los hombres. Una cifra que agudiza la brecha salarial entre ambos géneros. Por eso, en la semana en la que se ha celebrado el día europeo de la desigualdad salarial, se ha presentado una campaña de sensibilización que lleva el nombre ‘Ni un día más por menos’.
Se entiende por brecha salarial la desigualdad salarial entre u hombre y una mujer desde un mismo puesto de trabajo o competencia laboral. Según las estadísticas, las mujeres europeas ganan un 20% menos que los hombres y en España el 17%. Una problemática que repercute también a la jubilación de las mujeres, que perciben menos pensiones que los hombres.
El Instituto Andaluz de la Mujer también ha publicado un manual práctico de la brecha salarial para ayudar a las mujeres a detectar estas situaciones.
