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La Junta de Personal del Hospital Infanta Elena de Huelva mantiene sus protestas tras calificar de “intolerable” la actitud de su directora gerente, Paloma Hergueta, que ha decidido de forma unilateral cambiar los turnos de 12 horas por otros de 7 al área de Enfermería.
Los trabajadores, según temen, creen que ello aumenta el riesgo de contagio, y además lamentan la falta material y el que no se vaya a reforzar -destacan- la plantilla con contrataciones.
En un comunicado, la junta de personal explica que, de todos es conocido que el turno de 7 horas aumenta el riesgo de exposición, por aumentar la frecuencia de asistencia al centro sanitario.
«En estos momentos no nos consta que esta medida haya sido adoptada por otros centros en Andalucía. En el estado de alarma decretado por el Gobierno central, en el que se está intentando que se tenga la mínima exposición, consideramos que esta medida aumenta el riesgo. Además esta medida, hace aún más complicada la conciliación familiar, significando un riesgo psicosocial innecesario, para los trabajadores del centro por la organización impuesta unilateralmente por la gerente Paloma Hergueta», indica el comunicado.
