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La secretaria general de UGT Andalucía, Carmen Castilla, y el secretario general de UGT Huelva, Sebastián Donaire, han analizado este lunes las consecuencias «terribles» que está teniendo para la provincia onubense, y por ende apara Andalucía, la falta de inversiones en infraestructuras que sigue padeciendo nuestra tierra. Además, la líder regional de UGT ha exigido “inversiones en políticas activas de empleo para los andaluces, para que puedan conseguir tener un proyecto de vida de calidad”.
Según Castilla, “tras la aprobación de la reforma laboral es verdad que a los detractores ya no les quedan argumentos para decir que no es una buena norma, ha ido a mermar uno de los problemas que tiene el mercado laboral andaluz, la alta tasa de temporalidad, hemos pasado de tener un 5% aproximadamente de contratos indefinidos a tener cerca de un 46%, depende del mes de que vayamos analizar. Yo creo que son unos datos para sentirnos bastante satisfechos, es verdad que todavía quedan muchas cosas en la que seguimos avanzando, que para nosotros se quedaron en el tintero, que tenemos que seguir reivindicando”.
“Andalucía por desgracia lidera la tasa de desempleo, tiene la más alta en el conjunto del territorio estatal, un 18,98%. Hay 768.000 andaluces y andaluzas que buscan un trabajo, y lo buscan de manera activa, más de la mitad aproximadamente son parados de larga duración, es decir, que llevan más de un año, incluso dos, que están buscando de forma activa empleo. Las mujeres tenemos una tasa de desempleo muchísimo más alta que la del hombre y qué decirle de los jóvenes, con casi un 36% de desempleo. No se le da la oportunidad de obtener un proyecto de vida, no se pueden emancipar de sus casas. Además, un 34% de los desempleados en Andalucía no tiene ningún tipo de prestación y por ello decimos, de una forma reiterada, que es muy necesario hacer un cambio en la normativa de las prestaciones que tiene este país y reorientar las políticas activas de empleo”, añade.
A su juicio, “el esfuerzo que está haciendo el gobierno andaluz para poder solucionar estos problemas son mínimos, el Servicio Andaluz de Empleo ha reducido su partida presupuestaria, las políticas activas que son tan importantes como la formación, la orientación y los itinerarios personalizados brillan por su ausencia”.
MEMORIA HISTÓRICA
Castilla ha explicado que “esta tarde presentamos el libro “»Objetivo: Defender Sevilla. Historial del Sindicato Minero de Huelva y la Columna Minera de Riotinto», sobre memoria histórica, tan importante para la conciliación, para la verdad, la justicia, la reparación y la garantía de no repetición. El presupuesto de la Junta para memoria histórica es de 21 millones de euros, cada vez menos, hay una ley estatal de obligado cumplimiento y una ley autonómica. Luego escuchamos al señor Feijoó que ha dicho que cuando llegue el gobierno iba a derogar la ley de memoria democrática que se ha aprobado en octubre del año, pues ya vemos la intencionalidad que tienen con los 45.000 compañeros y compañeras que están en las fosas comunes y en las cunetas de nuestra Andalucía”.
SINIESTRALIDAD LABORAL
Además, la líder de UGT ha ensalzado que “nos preocupa enormemente las cifras de siniestralidad laboral, ayer otro trabajador murió en el tajo en Huércal-Overa y llevamos 117 fallecidos en el tajo desde que comenzó este año. La accidentalidad sin resultado de muerte ha subido respecto al periodo de cómputo del año pasado y seguimos con una infradeclaración de las enfermedades profesionales, no entendemos cómo Andalucía, aportando cerca del 16% de mano de obra al conjunto del mercado laboral, solamente se declare un 5% de enfermedades profesionales. Tres personas solamente en lo que va de año se han declarado ante las autoridades sanitarias que han tenido una enfermedad profesional con un resultado de una neoplasia a propósito de la exposición de un agente cancerígeno en el ambiente laboral”.
12000 PROFESIONALES DE SANIDAD
Carmen Castilla ha manifestado, además, que “nos hemos enterado por un comunicado que los 12.000 profesionales de la sanidad pública que tocaba ahora su renovación, porque se extinguía el contrato con fecha 31 de diciembre del año en curso, al parecer eso no va a ocurrir. Primero 8.000 que fueron despedidos y ahora estos 12.000. Estamos exigiendo la interinización de los 12.000 profesionales del sistema sanitario público andaluz porque son más que necesarios, exigimos a la Junta de Andalucía el compromiso de la interinización de esas 12.000 plazas, porque son más que necesarias para el cuidado de la salud de los andaluces y de las andaluzas.”
AMPLIACIÓN DE LA COTIZACIÓN
Preguntada por la propuesta del ministro Escrivá respecto a las pensiones, la secretaria general de UGT Andalucía ha explicado que “nosotros en principio no contemplábamos la ampliación del período de cotización, aumentarlo de 25 a 30, al final cuando tienes el acceso a tener una pensión te encuentras con una pensión que no te permite llegar ni a final de mes, solamente nos abrimos a la negociación si se nos asegura que no va a haber merma en la prestación, aunque el señor Escrivá haya dicho que si van a retirar los dos años peores, yo creo que la reforma de pensiones que se ha hecho es una reforma muy buena, pero hay que hablar alto y claro para aquellos que piensan que va a venir un apocalipsis económico, el sistema de pensiones es totalmente sostenible, no podemos hablar de un problema de gastos si no de un problema de ingresos, somos uno de los países de la zona europea que menos invertimos en el sistema de pensión”.
PROBLEMA DE FINANCIACIÓN AUTONÓMICA
Castilla ha explicado que “a Andalucía se le tiene una deuda histórica desde hace muchísimos años y curiosamente, el otro día que celebramos el Día de la bandera el día 4 de diciembre, haciendo un repaso de los últimos 40 años, nos dimos cuenta de que realmente hemos estado pagando decisiones que se tomaron en su día de la no industrialización de esta tierra en beneficio del Norte. Además, tenemos una ley orgánica de financiación autonómica caducada, donde se nos está dejando de percibir en Andalucía miles de millones de euros que son necesarios para invertir en infraestructura, en nuevos planes de formación, para los nuevos nichos ecológicos”.
“No entendemos -lamenta- que por una mala gestión política de los gobiernos autonómicos que no se gastan el dinero en políticas activas de empleo, al año siguiente nos penalizan y actualmente Andalucía recibe menos dinero por habitante en políticas activas de empleo que un gallego, cuando allí la tasa de desempleo es mucho más baja que la nuestra tierra, es una incongruencia, por una mala gestión política de nuestros responsables políticos al final quién lo paga es el parado, el joven que quiere empezar a trabajar o la mujer que quiere cobrar un salario digno”.
HUELVA SIEMPRE HA ESTADO ABANDONADA POR LOS GOBIERNOS
Por su parte, el secretario general de UGT Huelva ha explicado que “hemos denunciado muchas veces que Huelva es una provincia muy abandonada por los gobiernos, tanto de la nación como de la comunidad autónoma, en las últimas décadas”
“Tenemos una prueba muy evidente, cuando Sevilla ha sido ya elegida sede de la Agencia Espacial Española pues Huelva se vuelve a quedar fuera por la falta de infraestructura, no tiene aeropuerto, es la única provincia española junto con Lugo que es costera y no tiene aeropuerto. Donde no tenemos un tren de alta velocidad, donde tenemos una falta de inversiones en las infraestructuras por carretera, eso lo que ha hecho es lastrar de nuevo a esta provincia, a estar condenada”.
“Ahora con la ubicación del proyecto Zeus -asegura-, que por fin viene un proyecto aeroespacial a Huelva, nos hemos visto lastrados por esa situación de falta de inversiones. Es una provincia que tiene muchas potencialidades en el sector industrial, es el segundo polo industrial más importante de España, donde hay proyectos importantísimos en materia de hidrógeno verde, como el de Cepsa o el de Fertiberia”.
Según Donaire, “necesitamos inversiones hídricas, tenemos una presa como la de Alcolea que lleva parada más de cinco o seis años y es fundamental, viendo ahora la situación de falta de lluvia, sería fundamental para nuestra para el tema de regadío, además, tenemos una falta sobre todo de infraestructura en materia sanitaria”.
“Huelva tiene como pilares fundamentales -recuerda- el sector turístico y el sector agrícola, en el sector agrícola se emplea más de 100.000 trabajadores y el sector turístico más de 30.000 trabajadores, pero sectores muy estacionales que pagan la falta de infraestructura”.
